Соответствующее постановление правительства Ленобласти N182 подписал 3 сентября губернатор Валерий Сердюков, сообщает пресс-служба губернатора. Все ранее установленные надбавки и доплаты сохраняются.
Губернатор в постановлении указал на необходимость дополнительной отправки в бюджеты муниципальных образований 80 млн. руб. на обеспечение выплат, которые будут производиться с учетом увеличения начиная с октябрьской зарплаты. Главам муниципальных образований рекомендовано пропорционально решению области также повысить заработную плату работникам местных учреждений бюджетных организаций здравоохранения, образования, культуры и социальной защиты.
С 2005 г. в Ленобласти вводится новая система оплаты труда: зарплата каждого работника не будет ниже прожиточного минимума. При определении уровня оплаты труда будут, как и ранее, учитываться рабочая нагрузка, квалификация, образовательный уровень, стаж. В основе системы оплаты труда, предлагаемой с 1 января, лежит единая тарифная сетка, которая действует и в настоящее время.
Сохранены межразрядные коэффициенты, позволяющие учитывать квалификацию, степень ответственности и значимости выполняемых каждым работником обязанностей. Сохраняются доплаты за выслугу лет, присвоенные категории, звания, особые условия работы и дополнительную нагрузку.
В среднем, исходя из выше перечисленных условий, с января 2005 г. заработная плата работника 1 разряда единой тарифной сетки вырастет в сравнении с действующей в 2,5 раза; у работника 8 разряда - в 2 раза, 14 разряда - в 1,3 раза.